Lost Performative are Evaluative statements. The person making the evaluation is missing (lost) from the sentence is called Lost Performative.
Lost Performatives can be a very effective way of delivering ข้อสันนิษฐาน. We will work this out in our example section.
ตัวอย่างบางส่วนของ Lost Performative
Here are some examples of Lost Performative:
1. “It’s obvious that everyone knows what they’re doing.” (implies that the speaker believes everyone should know what they’re doing)
2. “It’s been said that the company has some issues.” (implies that someone or a group of people have stated that the company has issues)
3. “It’s important to always be honest.” (implies that honesty is a desirable trait, without stating who considers it important)
4. “It’s obvious that success is the result of hard work.” (implies that success is desirable and hard work is the way to achieve it, without stating who considers it obvious)
และแน่นอน การออกกำลังกายกับ Lost Performative
ขอให้สนุกกับการอ่านบทความของเราเกี่ยวกับ ความเข้าใจผิดทางความหมาย, เดอะ ส่วนที่ตรงข้ามของโมเดลเมตา และ NLP มิลตันโมเดล และแบบฝึกหัดที่เรานำเสนอให้คุณที่นี่แบบออนไลน์
สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด
จำไว้ว่าการเพิ่มประสิทธิภาพของคุณในฐานะ NLP Practitioner, รู้เจตนาเชิงบวกของคุณสำหรับข้อความที่คุณต้องการจะสื่อ สร้าง ความสัมพันธ์ และใส่ใจกับสิ่งที่คุณใช้และวิธีที่คุณใช้ภาษา ปล่อยให้ผู้คนและธุรกิจอยู่ในสถานที่ที่ดีขึ้นกว่าที่คุณพบพวกเขาทุกวัน!
Mind Tools ให้บริการ NLP Practitioner และ NLP Master Practitioner การฝึกอบรมและการรับรอง เราให้การศึกษาแก่คุณตามมาตรฐานสูงสุดและมีชื่อเสียงล่าสุดที่กำหนดโดย Society of NLP. เราจะฝึกคุณให้ทั่วถึงทุกซอกทุกมุม การเขียนโปรแกรมทางประสาทภาษา และสิ่งพิเศษเพิ่มเติมบางส่วนที่เราได้เรียนรู้จาก ดร.ริชาร์ด แบนด์เลอร์ โดยตรง.
- บริษัท มายด์ ทูลส์ จำกัด
- การแสดงที่หายไป