วีรินทร์ยาอร หลวงบริบูรณ์
Dr. Veerinyaorn Luangboriboon, PhD. (k. Aui) Licensed Trainer of Neuro-Linguistic Programming Visual Thinking Expert Trainer Dr. Veerinyaorn Luangboriboon, PhD. has over 15 years of experiences in Operation Management, 15 years in Innovation Management, 10 years in Human Resources Department and consultant & research. Dr. Veerinyaorn Luangboriboon, PhD. has an extensive experience in Business Development, New […]
ข่าว
ข่าวสาร Mind Tools – อ่านบทความใหม่และข่าวสารทั้งหมดที่เราเขียนเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง การฝึกสอน การฝึกอบรมองค์กร และสัมมนาที่ Mind Tools มีอยู่ในพอร์ตโฟลิโอ มีการอัปเดตเป็นประจำเพื่อนำเสนอข่าวสารและข้อมูลชั้นนำเกี่ยวกับการฝึกอบรมของเรา
กลยุทธ์ NLP
กลยุทธ์ NLP – มาเริ่มกันที่ NLP ก่อน NLP เป็นศาสตร์เหนือธรรมชาติ นั่นคือ เป็นศาสตร์แห่งศาสตร์ต่างๆ เป็นการศึกษาโครงสร้างของประสบการณ์ส่วนตัวและสิ่งที่สามารถคำนวณได้จากประสบการณ์นั้น กลยุทธ์คือแผนระดับสูงเพื่อบรรลุเป้าหมายหนึ่งหรือมากกว่านั้นภายใต้เงื่อนไขบางประการ ตัวอย่างเช่น กลยุทธ์เฉพาะเจาะจงจะเดินทางผ่านระบบการแสดงภาพอย่างน้อยสองระบบ เพื่อเตือนคุณ ระบบการแสดงภาพประกอบด้วยประสาทสัมผัสทั้งห้าของเรา ได้แก่ ภาพ เสียง การเคลื่อนไหว กลิ่น และการรับรส เมื่อรวมสองสิ่งนี้เข้าด้วยกัน เราจะได้กลยุทธ์ NLP ตัวอย่างเช่น คุณได้เรียนรู้การใช้ประสาทสัมผัสทั้งห้าของคุณเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นใน NLP Practitioner ของเรา เครื่องมือทั้งหมดมีประโยชน์ในการดำเนินกลยุทธ์
โมเดล NLP Meta ที่แบ่งกลุ่ม
ตอนนี้คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Meta-Model และวิธีการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงสร้างเชิงลึกของประสบการณ์ของผู้คนแล้ว คุณอาจต้องการใช้สิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ Meta-Model เพื่อช่วยให้ผู้คนค้นหาตัวเลือกพฤติกรรมเพิ่มเติมสำหรับตนเอง นี่เป็นความตั้งใจที่ดี และเราขอแนะนำให้คุณทำเช่นนั้นเมื่อคุณเริ่มสนุกกับมันแล้ว นอกจากนี้ โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังทำงานกับความคิดที่เปลี่ยนแปลงไป และข้อสังเกตนี้หมายถึงทั้งสองแบบ หนึ่ง – ความคิดที่คุณกำลังทำงานด้วยจะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เกือบจะเพียงเพราะคุณถามคำถามบางอย่างในบางวิธี สอง – คุณกำลังทำงานเพื่อเปลี่ยนความคิดโดยตรง
การยึดโยง NLP
มาทำเวทมนตร์กันเถอะ มาเรียนรู้ความลับของ NLP Anchoring กันเถอะ ในบทความนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Anchoring คืออะไร และค้นพบมันได้อย่างไร นอกจากนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Anchors ในชีวิตประจำวัน และวิธีที่อุตสาหกรรมการตลาดใช้ Anchors เพื่อดึงดูดความสนใจของคุณ
NLP Coaching
พฤติกรรมด้านล่างนี้เป็นพื้นฐานจากสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ตลอดอาชีพการงานกว่า 20 ปีในธุรกิจและตลอดอาชีพการงานในฐานะโค้ชผู้บริหารและตัวแทนแห่งการเปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้า เมื่อทำการโค้ชใครก็ตาม พฤติกรรมการโค้ชด้านล่างนี้ซึ่งใช้เป็นประจำและด้วยความซื่อสัตย์จะช่วยให้คุณสร้างสัมพันธ์ที่ดี สำรวจและทำความเข้าใจ "แบบจำลองของโลก" ของคู่สนทนาของคุณ เราต้องการได้รับการยอมรับและเข้าใจ
รายงานความสัมพันธ์ NLP
In NLP Rapport is the presence of trust, harmony and cooperation in a relationship between people. Rapport is created and maintained on different levels. Guess what, the usage Rapport can be dangerous! Asking the wrong questions can easily reduce or break rapport.
ทิศทางโปรแกรม NLP Meta
ทิศทางของโปรแกรม NLP Meta มีสองส่วนและจำง่าย ภาษาที่เรียกว่า “ออกห่างจาก” และ “เข้าไปสู่” เพื่อชี้แจงข้อความสุดท้ายนี้ ให้ดูตัวอย่างต่อไปนี้: “ฉันเคยทุกข์ทรมานจากความเจ็บปวดมากมาย แต่ตอนนี้ฉันดีขึ้นจริงๆ” ในประโยคนี้ คุณสามารถรับรู้บางสิ่งบางอย่างได้ “ฉันเคยทุกข์ทรมาน” ดังนั้นข้อสรุปคือตอนนี้ไม่มีความเจ็บปวดหรือน้อยลง บุคคลนี้ ภาษาทางเทคนิคถือว่ากำลังก้าวออกห่างจากความเจ็บปวด และ “ตอนนี้ฉันดีขึ้นจริงๆ” ข้อสรุปที่คุณสามารถสรุปได้จากที่นี่คือ บุคคลนี้กำลังก้าวไปสู่สุขภาพที่ดีขึ้น ดังนั้น ในการทำงานร่วมกับลูกค้าในการโค้ช ตัวอย่างเช่น คุณจะสามารถรับรู้ทิศทางที่บุคคลนี้ก้าวออกห่างจากและเข้าไปสู่
Jamorn Lao-Imchan
Mr. Jamorn Lao-Imchan (k. James) Trainer Coach Education MI. E. Educational Technology in Vocational and Technical Education (KMITL Bangkok 1997- 2002) B.E. Educational Technology (Burapha University Chonburi, 1993 – 1997) Leadership Skills Leadership Skills for People Manager Situational Leadership GTD: Getting Things Done Assertive Communication Effective Time Management Problem Solving and Decision Making Effective […]
เอกรรักษ์ ปรามวงศ์
Mr. Ekaruk Parmwong, PhD. (k. Pom) Licensed Practitioner of Neuro Linguistic Programming Trainer Expert in system development and training techniques, former head of planning and cooperation in vocational colleges and head of training and personnel development. He is a person who loves learning and developing the potential of personnel, opening up learning perspectives in a […]
English 
ไทย 