การผสมผสานสิ่งที่ดีที่สุดของสองโลก
ข้อดีของการใช้ DiSC ในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ
DiSC คืออะไร และเหตุใดจึงมีความสำคัญในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ?
การใช้ DiSC ร่วมกับการให้คำปรึกษาทางธุรกิจเพื่อสร้างข้อได้เปรียบให้กับคุณ Coaching เซสชั่น การให้คำปรึกษาทางธุรกิจช่วยให้ผู้นำเติบโตและประสบความสำเร็จ เป็นเครื่องมือในการพัฒนาทักษะและเพิ่มความมั่นใจ เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพอย่างหนึ่งในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจคือการประเมิน DiSC การทดสอบง่ายๆ นี้ช่วยให้ผู้คนเข้าใจว่าตนเองประพฤติตนอย่างไรและเชื่อมโยงกับผู้อื่นอย่างไร การใช้ DiSC ในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจมีประโยชน์มากมาย สามารถปรับปรุงการพัฒนาความเป็นผู้นำ เพิ่มผลงาน และสร้างทีมที่ดีขึ้น มาดูกันว่า DiSC จะสร้างความแตกต่างให้กับธุรกิจของคุณได้อย่างไร
DiSC คือการประเมินบุคลิกภาพ ซึ่งจะแสดงให้เห็นว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะประพฤติตนอย่างไรในสถานการณ์ต่างๆ แบบทดสอบนี้จะแบ่งพฤติกรรมออกเป็น 4 ประเภทหลัก ได้แก่ การครอบงำ การมีอิทธิพล ความมั่นคง และความรับผิดชอบ การรู้จักประเภทเหล่านี้จะช่วยให้ผู้นำเข้าใจตนเองและผู้อื่น
เมื่อผู้นำเข้าใจโปรไฟล์ DiSC ของตนเอง พวกเขาจะเรียนรู้วิธีการสื่อสารที่ดีขึ้น นอกจากนี้ พวกเขายังสามารถเรียนรู้วิธีสร้างแรงจูงใจให้กับสมาชิกในทีมได้อีกด้วย ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก
การใช้ DiSC ในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจช่วยให้มองเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้นำแต่ละคนได้อย่างชัดเจน จากนั้นจึงสามารถปรับคำแนะนำให้เหมาะกับแต่ละคนได้ ทำให้การให้คำปรึกษามีประสิทธิภาพมากขึ้น
DiSC ช่วยพัฒนาความเป็นผู้นำได้อย่างไร
การพัฒนาภาวะผู้นำ คือการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น เป็นการสร้างทักษะและความมั่นใจ DiSC ช่วยให้กระบวนการนี้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น
การรับรู้ตนเองที่ดีขึ้น
การตระหนักรู้ในตนเองเป็นกุญแจสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดี เมื่อผู้นำเข้าใจโปรไฟล์ DiSC ของตนเอง พวกเขาจะเรียนรู้ว่าอะไรเป็นแรงผลักดันพวกเขา พวกเขาจะเห็นว่าพฤติกรรมของตนเองส่งผลต่อผู้อื่นอย่างไร
ตัวอย่างเช่น ผู้นำที่มีคะแนนความเป็นผู้นำสูงอาจตรงไปตรงมาและเด็ดขาด พวกเขาอาจต้องพยายามฟังและแสดงความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น ผู้นำที่มีความมั่นคงสูงอาจอดทนแต่ก็อาจต้องกล้าแสดงออกมากขึ้น การรู้คุณลักษณะเหล่านี้จะช่วยให้ผู้นำเติบโตได้
การสื่อสารที่ดีขึ้น
ปัญหาความเป็นผู้นำส่วนใหญ่มักเกิดจากการสื่อสารที่ไม่ดี DiSC ช่วยให้ผู้นำเรียนรู้วิธีพูดคุยกับผู้คนประเภทต่างๆ
ตัวอย่างเช่น ผู้นำที่มีอิทธิพลมักจะเป็นมิตรและกระตือรือร้น พวกเขาต้องจำไว้ว่าต้องให้รายละเอียดและข้อเท็จจริงเพิ่มเติมเมื่อพูดคุยกับสมาชิกทีมวิเคราะห์ ด้วยการใช้ DiSC โค้ชจะสอนผู้นำเกี่ยวกับวิธีปรับเปลี่ยนข้อความสำหรับแต่ละคน
การสร้างทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ทีมจะทำงานได้ดีขึ้นเมื่อสมาชิกเข้าใจซึ่งกันและกัน DiSC ช่วยให้สมาชิกในทีมมองเห็นว่าพวกเขามีพฤติกรรมอย่างไร และยังแสดงให้เห็นว่าผู้อื่นมองพวกเขาอย่างไรอีกด้วย
ผู้นำสามารถใช้ความรู้เหล่านี้เพื่อสร้างทีมที่มีความสมดุล พวกเขาสามารถมอบหมายบทบาทที่เหมาะสมกับสไตล์ของสมาชิกแต่ละคน ซึ่งจะช่วยสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือ
เพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจด้วย DiSC
การเพิ่มผลผลิตเป็นเป้าหมายหลักในการทำธุรกิจ DiSC ช่วยปลดล็อกศักยภาพนี้ ผสมผสานแนวคิดนี้เข้ากับแนวคิดการโค้ชที่พื้นที่ทำงาน ซึ่งส่งผลให้เกิดสภาพแวดล้อมที่สร้างมาเพื่อความสำเร็จ
การปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน
เมื่อพนักงานรู้สึกว่าได้รับความเข้าใจ พวกเขาจะมีส่วนร่วมมากขึ้น DiSC ช่วยให้ผู้นำมองเห็นสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้กับแต่ละคน
ผู้นำสามารถมอบหมายงานที่ตรงกับสไตล์ของพนักงานแต่ละคนได้ ซึ่งจะทำให้รู้สึกว่าการทำงานมีความหมายมากขึ้น พนักงานที่มีส่วนร่วมจะทำงานหนักขึ้นและทำงานได้นานขึ้น
การแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างรวดเร็ว
ความขัดแย้งมักเกิดขึ้นเพราะผู้คนเข้าใจผิดกัน DiSC มอบเครื่องมือเพื่อแก้ไขความเข้าใจผิดเหล่านี้
ผู้นำที่ได้รับการฝึกอบรมใน DiSC จะได้เรียนรู้วิธีการไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้ง พวกเขาจะเข้าใจพฤติกรรมที่แตกต่างกัน และวิธีคลายความตึงเครียด
การมอบหมายที่ดีขึ้น
การมอบหมายงานที่ดีมีความสำคัญต่อประสิทธิผลการทำงาน ผู้นำที่ใช้ DiSC สามารถกำหนดงานให้ตรงกับจุดแข็งของผู้คนได้
ตัวอย่างเช่น สมาชิกในทีมที่มีคะแนนความรับผิดชอบสูงอาจทำงานรายละเอียดได้ดี ผู้นำสามารถมอบหมายงานที่เหมาะสมกับสไตล์ของพวกเขาได้ วิธีนี้จะช่วยให้ทำงานได้เร็วขึ้นและมีคุณภาพดีขึ้น
ตัวอย่างในชีวิตจริง: ความสำเร็จกับ DiSC ในการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ
มาดูตัวอย่างกัน Mind Tools ได้ประสบความสำเร็จด้วยการใช้ Business Coaching และ DiSC
ซาราห์เป็นผู้จัดการทีมขายที่ยุ่งวุ่นวาย เธอเผชิญกับความท้าทายในการสื่อสารภายในทีม สมาชิกบางคนรู้สึกว่าตัวเองไม่ได้รับความสำคัญเท่าที่ควร และยอดขายก็หยุดชะงัก
ซาราห์ตัดสินใจลองเรียนโค้ชธุรกิจกับ DiSC เธอเข้ารับการประเมินและเรียนรู้โปรไฟล์ของตัวเอง เธอพบว่าเธอเป็นคนประเภทที่มีอิทธิพลสูง เป็นมิตร และกระตือรือร้น นอกจากนี้ เธอยังเรียนรู้เกี่ยวกับโปรไฟล์ของสมาชิกในทีมอีกด้วย
ด้วยคำแนะนำจากโค้ช ซาราห์จึงปรับเปลี่ยนสไตล์การทำงานของเธอ เธอเรียนรู้ที่จะฟังมากขึ้นและให้คำแนะนำที่ชัดเจน เธอช่วยให้สมาชิกในทีมเห็นโปรไฟล์ของตนเองด้วย
หลังจากผ่านไปไม่กี่เดือน ยอดขายก็เพิ่มขึ้น ความขัดแย้งในทีมลดลง สมาชิกรายงานว่ารู้สึกมีคุณค่ามากขึ้น ความเป็นผู้นำของซาราห์ดีขึ้นเพราะเธอใช้ DiSC เพื่อทำความเข้าใจตัวเองและทีมของเธอดีขึ้น
เหตุใดจึงควรเลือก DiSC สำหรับการพัฒนาความเป็นผู้นำและการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจของคุณ?
DiSC เข้าใจง่าย ใช้งานได้จริง เหมาะกับธุรกิจทุกขนาดและทุกอุตสาหกรรม
การใช้ DiSC ช่วยให้การโค้ชเป็นส่วนตัวมากขึ้น ผู้นำจะได้เรียนรู้จุดแข็งของตนเองและวิธีปรับปรุงจุดอ่อนของตนเอง นอกจากนี้ พวกเขายังได้เรียนรู้วิธีสร้างทีมที่แข็งแกร่งขึ้นด้วย
การนำ DiSC มาใช้ในการฝึกอบรมทางธุรกิจจะช่วยเร่งการพัฒนาความเป็นผู้นำ ช่วยให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้นและทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้น ส่งผลให้มีประสิทธิผลและการเติบโตที่สูงขึ้นในที่สุด
ดำเนินการวันนี้
คุณพร้อมที่จะพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณหรือยัง คุณต้องการทีมงานที่มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้นหรือไม่ เริ่มต้นด้วยการประเมิน DiSC ง่ายๆ และมีประโยชน์ เยี่ยมชม https://the-assessment.com/ เพื่อรับโปรไฟล์ DiSC ของคุณวันนี้
หลังจากทำความเข้าใจโปรไฟล์ของคุณแล้ว ให้พัฒนาทักษะของคุณผ่านการฝึกสอนทางธุรกิจ จองเซสชันกับ Mind Tools โค้ชผู้เชี่ยวชาญของเราจะให้คำแนะนำคุณในทุกขั้นตอนของกระบวนการ
- บริษัท มายด์ ทูลส์ จำกัด
- ข้อดีของการใช้ DiSC ในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ