ได้เลื่อนตำแหน่งหรือได้งานใหม่

ข้อดีของการใช้ DiSC ในการพัฒนาอาชีพในประเทศไทย

การประเมิน DiSC ได้รับความนิยมอย่างมากในประเทศไทย ในโลกที่วุ่นวายในปัจจุบัน การหางานที่เหมาะสมและก้าวหน้าในอาชีพของคุณอาจเป็นเรื่องยาก หลายคนต้องการเติบโตและประสบความสำเร็จ การใช้การประเมิน DiSC สามารถช่วยได้ มันเป็นเครื่องมือที่เรียบง่ายซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนเกี่ยวกับสไตล์ของคุณและวิธีที่คุณทำงานร่วมกับผู้อื่น บทความนี้จะแสดงประโยชน์ในทางปฏิบัติของการใช้ DiSC ในอาชีพของคุณเราจะแบ่งปันเรื่องราวชีวิตจริงจากสิริกาน, ผู้อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย. หลังจากอ่านบทความนี้แล้ว, คุณจะทราบถึงประโยชน์ทั้งหมดว่าทำไมการประเมิน DiSC สามารถช่วยส่งเสริมอาชีพของคุณได้.

การประเมิน DiSC คืออะไร?

การประเมิน DiSC เป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยม. มันช่วยให้คุณเข้าใจบุคลิกภาพของคุณ. มันแสดงให้เห็นว่าคุณมีพฤติกรรมอย่างไรในที่ทำงานและคุณมีความสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างไร. การประเมินนี้ง่ายมาก. มันถามคำถามเกี่ยวกับนิสัยและความชอบของคุณ. จากนั้นมันจะให้รายงานเกี่ยวกับสไตล์ DiSC ของคุณ.

มีสไตล์หลักสี่แบบใน DiSC: การครอบงำ, การมีอิทธิพล, ความมั่นคง, และความรอบคอบ. การรู้สไตล์ของคุณช่วยให้คุณปรับปรุงการทำงานของคุณได้. นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสื่อสารได้ดีขึ้นและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.

ทำไมต้องใช้แบบประเมิน DiSC สำหรับอาชีพของคุณในประเทศไทย?

ประเทศไทยเป็นประเทศที่มีโอกาสทางการงานมากมาย ผู้คนในเมืองใหญ่เช่นกรุงเทพมหานครและเชียงใหม่ต่างมีชีวิตที่วุ่นวายมาก พวกเขาต้องการเลื่อนตำแหน่งหรือหางานที่ดีกว่า และทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ดี การใช้เครื่องมือประเมิน DiSC สามารถช่วยได้มากในการได้งานที่คุณฝันไว้เสมอ.

มันสามารถช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองได้ดีขึ้น เมื่อคุณรู้สไตล์การทำงานและการสื่อสารของคุณ คุณสามารถเลือกงานที่เหมาะกับคุณได้ คุณยังจะรู้วิธีปรับปรุงทักษะของคุณด้วย ซึ่งทำให้คุณน่าสนใจต่อผู้จ้างงานมากขึ้น.

การประเมิน DiSC ช่วยคุณได้อย่างไรในการได้งานที่ดีขึ้น

หลายคนต้องการงานที่เหมาะกับบุคลิกภาพของตนเอง DiSC ช่วยให้คุณค้นพบสิ่งนั้นได้ ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นคนประเภท Influencer (ในแบบ DiSC) คุณจะมีทักษะในการพูดและสร้างแรงจูงใจให้ผู้อื่นได้ดี คุณสามารถนำจุดนี้ไปใช้เพื่อสมัครงานในสายงานขายหรือการตลาด.

มาดูตัวอย่างจากเชียงใหม่กัน ผู้หญิงคนหนึ่งชื่อนิรันทำงานในฝ่ายบริการลูกค้า เธอต้องการงานที่ดีกว่าแต่รู้สึกติดขัด เธอจึงเข้ารับการประเมิน DiSC เธอพบว่าเธอเป็นคนที่มีสไตล์ความมั่นคงหรือเน้นความมั่นคง ซึ่งหมายความว่าเธอเป็นคนใจเย็นและเอาใจใส่.

โค้ชของนีรันช่วยให้เธอเห็นจุดแข็งของตัวเอง เธอได้เรียนรู้วิธีแสดงความอดทนและความเมตตาให้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ เธอยังได้เรียนรู้วิธีพูดถึงทักษะของตัวเองในการสัมภาษณ์งาน หลังจากนั้น เธอได้สมัครงานในตำแหน่งบริหาร เธอได้งานนั้น! เธอมีความสุขเพราะตำแหน่งใหม่นี้เหมาะกับสไตล์และทักษะของเธอ.

เรื่องราวนี้แสดงให้เห็นว่า DiSC สามารถช่วยคุณได้อย่างไร เมื่อคุณรู้จักสไตล์ของตัวเอง คุณจะสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้น มันช่วยให้คุณโดดเด่นและแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณออกมา.

การใช้ DiSC สำหรับการพัฒนาวิชาชีพ

DiSC ไม่ได้ช่วยให้คุณได้งานเพียงอย่างเดียว แต่ยังช่วยให้คุณเติบโตในบทบาทปัจจุบันของคุณได้อีกด้วย ด้วยการเข้าใจสไตล์ของคุณ คุณสามารถค้นหาวิธีใหม่ ๆ ในการทำงานได้ดีขึ้น.

ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นคนที่มีความรับผิดชอบ คุณสามารถเรียนรู้ที่จะยืดหยุ่นมากขึ้นได้ หากคุณเป็นคนที่มีสไตล์การควบคุม คุณสามารถฝึกฟังให้มากขึ้นได้.

การรู้สไตล์ของคุณยังช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายได้อีกด้วย คุณสามารถเห็นทักษะที่ต้องพัฒนา ซึ่งจะทำให้เส้นทางอาชีพของคุณชัดเจนยิ่งขึ้น ด้วยการโค้ช คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้รายงาน DiSC ของคุณเพื่อพัฒนาตนเอง.

ประโยชน์เชิงปฏิบัติของการประเมิน DiSC ในประเทศไทย

การประเมิน DiSC มีประโยชน์มากมาย. นี่คือบางข้อที่สำคัญ:

  • การสื่อสารที่ดีขึ้น: การรู้สไตล์ของคุณและสไตล์ของผู้อื่นช่วยให้คุณพูดและฟังได้ดีขึ้น.
  • ความชัดเจนในอาชีพ คุณเห็นงานที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ.
  • ความสัมพันธ์ในการทำงาน: คุณสร้างทีมเวิร์กที่ดีและลดความขัดแย้ง.
  • ความมั่นใจ: คุณเข้าใจจุดแข็งของคุณ สิ่งนี้ช่วยให้คุณกล้าแสดงความคิดเห็นและเป็นผู้นำ.
  • การเติบโตส่วนบุคคล: คุณเรียนรู้ทักษะและนิสัยใหม่ ๆ.

ในเชียงใหม่ กรุงเทพมหานคร และทั่วประเทศไทย บริษัทหลายแห่งในปัจจุบันใช้การประเมิน DiSC ซึ่งได้รับความนิยมสำหรับ การโค้ชส่วนบุคคล และ การฝึกอบรมวิชาชีพ. ผู้คนพบว่ามันมีประโยชน์มากสำหรับอาชีพของพวกเขา.

ความสำเร็จในชีวิตจริงด้วยการใช้ DiSC และการโค้ชในไทย

มาดูเรื่องราวจริงกันค่ะ คุณศิริกานจากกรุงเทพฯ ต้องการเลื่อนตำแหน่ง เธอทำงานได้ดีแต่รู้สึกว่ายังไม่เพียงพอ เธอจึงตัดสินใจทำแบบทดสอบ DiSC และพบว่าเธอเป็นคนที่มีลักษณะผสมผสานระหว่างความมั่นคงและการมีอิทธิพล เธอได้เรียนรู้วิธีใช้ทักษะการจูงใจของเธอให้ดีขึ้นเพียงแค่เข้าร่วมการโค้ชออนไลน์เพียงครั้งเดียว.

โค้ชจาก Mind Tools ได้ทำงานร่วมกับเธอ โค้ชช่วยให้เธอเห็นคุณค่าในตัวเอง ศิริกานท์ฝึกพูดเกี่ยวกับความสำเร็จของเธอ เธอยังได้เรียนรู้วิธีแสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำอย่างมั่นใจมากขึ้น เธอสมัครงานตำแหน่งใหม่ และเธอได้มัน! หัวหน้าของเธอพูดว่าเธอเป็นผู้นำทีมที่ยอดเยี่ยมเพราะเธอรู้จักสไตล์ของตัวเอง.

เรื่องราวนี้แสดงให้เห็นว่า DiSC และการโค้ชสามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างมาก พวกเขาช่วยให้ศิริกรเติบโตและพิสูจน์ตัวเองได้.

เริ่มต้นใช้งาน DiSC และการโค้ชอย่างไร

หากคุณต้องการพัฒนาอาชีพของคุณ ให้เริ่มต้นด้วยการประเมิน DiSC. ง่ายและรวดเร็ว. คุณสามารถทำได้ทางออนไลน์ที่ https://the-assessment.com/. หลังจากการทดสอบ คุณจะได้รับรายงานอย่างละเอียด. รายงานนี้ช่วยให้คุณเข้าใจสไตล์ของคุณ.

ใช้รายงานนี้เพื่อจองเซสชั่นการโค้ชที่ Mind Tools และในไม่ช้า คุณจะได้งานฝันใหม่หรือการเลื่อนตำแหน่งในอาชีพของคุณ.

การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติ NLP ที่ได้รับใบอนุญาตของเราเริ่มต้นใน:

วัน
ชั่วโมง
นาที
วินาที

เมื่อชำระเงิน ใช้รหัส NLPNOV25DISCOUNT และรับส่วนลดเพิ่มอีก 10% จากราคาที่ลดแล้วของเรา.